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Descrição do cargo de gerente assistente Hotel

Em um hotel, o gerente geral é encarregado de gerir o negócio. Isso inclui alugar quartos e manter tudo em ordem. Hotéis maiores têm frequentemente salas de jantar e salas de reunião além de quartos para alugar. O gerente de um hotel de muitas vezes irá empregar um gerente assistente para ajudar com as tarefas diárias e para manter o local funcionando sem problemas.

Educação

A maioria dos hotéis exigem candidatos para cargos de gerência ter pelo menos um grau de associado. Um bacharelado em negócios, gerenciamento de hotel ou outro campo relacionados a hospitalidade é preferido.

Qualificações

Como um gerente assistente em um hotel, um deve ser uma boa solução de problemas. Problemas com o hotel e os hóspedes devem ser resolvidos rapidamente e agradavelmente. Assistente de gerentes devem ser confortáveis trabalhar com uma variedade de pessoas de diferentes etnias e origens. O Bureau of Labor Statistics diz que os gerentes de hospedagem devem possuir “iniciativa, auto-disciplina, habilidades de comunicação eficaz e a capacidade de organizar e dirigir o trabalho dos outros.”

Direitos de trabalho

Um gerente assistente hotel toma decisões sobre as operações diárias do hotel. Em um hotel pequeno, o gerente assistente pode ter responsabilidade para a criação inteira, mas em hotéis maiores, um gerente assistente pode supervisionar um departamento específico, tais como cozinha, manutenção ou limpeza. Muitos gerentes de assistente executar as mesmas responsabilidades como os gerentes que trabalham sob. Muitos hotéis, gerentes gerais turnos dia e os gerentes de assistente funcionam os turnos noturnos menos ocupados.

Direitos específicos que um gerente assistente pode executar incluem contratação, treinamento e supervisão de outros membros do pessoal. Eles podem usar o sistema de computador do hotel para manter relatórios actualizados em suas áreas e manter o controle de fontes que estão executando baixa ou precisam ser solicitados. Assistente de gerentes podem executar tarefas administrativas e de escrita ou eles podem gastar algum do seus dias preenchendo para funcionários ausentes — limpeza quartos, realizando manutenção e tarefas similares.

Oportunidades

O Bureau of Labor Statistics afirma que o emprego na indústria da hospitalidade deve subir em cerca de 5 por cento entre os anos de 2008 a n/a Isto é mais lento do que a média para todas as profissões. Oportunidades irão ocorrer como gerentes experientes abandonar a profissão devido a longas horas e condições de trabalho estressante. Pessoas segurando colégio graus na gestão de hospitalidade e hotel terá a melhor chance de obter essas posições.

Salário

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, gerenciadores de apresentação ganhou um salário médio anual de cerca de US $ n/a em n/a Os primeiros 10 por cento dos gerentes ganhou cerca de US $ n/a Como um gerente assistente, pode-se esperar para ganhar um pouco menos do que os gerentes do estabelecimento. Os salários também variam de acordo com o tipo de hotel e localização.


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