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Como fazer uma boa carteira de carreira

Saber como apresentar-se aos potenciais empregadores tornou-se uma habilidade essencial devido a perdas de emprego maciço que caracterizam o actual abrandamento económico. Como você deve preparar para procurar novo emprego? Você pode começar construindo um portfólio de carreira negociáveis.

Dificuldade: moderada

Instruções

Coisas que você precisa

  • Exemplos de documentos aptidões para o trabalho, experiência e realizações
  • Pasta secundária
  • Fichário
  • Tabulada Divisores
  • Protetores de plástico página
  • Computador
  • Acesso à Internet
  • Conta com o portfólio on-line de hospedagem de site
  • Fotocopiadora
  1. Recolher exemplos que documentam suas habilidades e experiência. Inclua seu currículo, avaliações de desempenho, prêmios, publicações, relatórios, transcrições, cartas de recomendação, licenças, depoimentos e trabalho real produtos sempre que possível. Adicione folhetos de conferências e workshops que você tenha frequentado. Pense nesta fase como uma busca de provas que vão provar seu valor como um empregado.
  2. Analise sua coleção. Determine quais as categorias representam seus documentos. Você deseja mostrar diferentes habilidades que você desenvolveu? Se você é um olhando para um cargo de professor, por exemplo, você pode agrupar seus documentos por assuntos que você ensinou. Continue a adicionar ao seu portfólio, localizando mais itens para as categorias que aparecem que menos documentado.
  3. Selecione os itens mais importantes para cada categoria. Embora esta etapa requer a remoção de material, joga nada fora. Manter quaisquer itens que você decide remover de sua carteira em uma pasta separada secundária. Se você alterar o seu objectivo de carreira no futuro, você talvez precise consultar esta pasta secundária.
  4. Aparência geral do seu portfólio de design. Inclua uma tabela de conteúdo e índice. Fornecem legendas para fotos e outros itens que não são auto-explicativos. Coloque o material em um fichário atraente. Um notebook de três anel escuro com protetores de plástico página fornece um formato conveniente. Use tabuladas divisores para separar suas seções.
  5. Fotocopie material em seu portfólio, tais como currículos que você querer sair com um potencial empregador. Crie fotocópias de cor dos originais de cor. Considere também criar uma carteira electrónica para fornecer informação facilmente acessível sobre você que excede o que você colocou no seu currículo. Para hospedar seu portfólio on-line, escolha um site da web usado por outras pessoas na sua profissão.
  6. Avalie seu portfólio acabado. O portfólio contém uma amostra representativa dos melhores de suas realizações? A carteira própria é um exemplo bem projetado do seu trabalho? Lembre-se que a potenciais empregadores vão julgar que você com base na sua aparência. Obter uma segunda opinião sobre a qualidade de sua carteira de carreira de alguém que trabalha em seu campo.
  7. Adicione ao seu portfólio ao longo de sua carreira. Você deve considerar sua carteira de carreira como um trabalho em andamento e não como um produto acabado. Fornece documentação imediata para cada nova realização de trabalho.
  8. Tire sua carteira de carreira com você a cada entrevista de emprego. Esteja preparado para dar suporte a declarações sobre seu desempenho passado com exemplos específicos do portfólio.

Dicas & advertências

Analise o conteúdo de sua carteira de carreira antes de cada entrevista de emprego. Certifique-se de que seu conteúdo se ajustar o trabalho que você está aplicando para. Se você estiver procurando por uma posição de escrita, por exemplo, adicionar mais documentos ilustrando passado publicações e remover itens que suporte suas habilidades gerenciais.

Nunca deite fora qualquer documento que ilustra uma habilidade específica ou realização, mesmo se você não for necessário imediatamente para o seu portfólio de carreira.


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